Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg: Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380k V im nordostdeutschen Raum und gestalten mitunseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zumeistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmb H, Sie zum nächstmöglichen ZeitpunktalsAufgaben:Verantwortungfür die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungin enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleiternm/w/d sowie Führung des MontageteamsTechnische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den ProjektbeteiligtenSteuerung und Führung voninternen Montageteams und SubauftragnehmernVerantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der AbrechnungÜbernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren BaustellenIhr Profil:Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation;wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der ElektrotechnikIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste FührungserfahrungwünschenswertFührerschein der Kl. B sowie MSOffice KenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Rauminkl. AuswärtsübernachtungenSelbständige,zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1Wirbieten:Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIEAkademie.