Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung
am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams der Personalentwicklung. Als treibende Kraft der digitalen Transformation suchen wir Sie, um mit uns die Lernwelt von morgen zu gestalten.
Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und haben Freude daran, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie:
Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie planen, organisieren und begleiten unsere vielfältigen Präsenz- und Remote-Formate und steuern die Lernpfade für unsere digitalen Lernangebote
Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfragen, unterstützen bei den Buchungs- und Genehmigungsprozessen und sorgen für ein reibungsloses Nutzererlebnis
Kontrollieren der Maßnahmen und Sicherstellen der Wirksamkeit: Sie initiieren Feedbackprozesse, führen einfache Reportings durch und überprüfen die Wirksamkeit unserer Formate
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte: Sie beraten zu Weiterbildungsformaten, beantworten Anfragen und stehen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen zum Weiterbildungsbedarf
Jahresplanung und Angebotsentwicklung: Sie wirken bei der Planung neuer Qualifizierungsangebote mit und bringen Ihre Ideen für innovative Lernformate ein
Zusammenarbeiten mit externen und internen Trainierenden: Sie steuern externe Partner und betreuen unsere internen Referentinnen und Referenten
Begleiten von PE-Projekten: Sie arbeiten aktiv bei Umsetzung und Implementierung von Projekten in der Personalentwicklung mit
Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Bereich Personal und Weiterbildung
Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Freude an Teamarbeit
Sorgfalt, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbständig und strukturiert zu bearbeiten
Erfahrung in Technik und Digitalisierung – idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten und KI-Tools.
Das können wir Ihnen bieten:
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
Attraktive Sozialleistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.01.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Teilen