Sie suchen eine Aufgabe in der Entgeltabrechnung, bei der Ihre Arbeit Teil eines verlässlichen Systems ist, auf das Menschen angewiesen sind?
Für unser Institut Dresden suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teil (80% – 100%).
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Über uns
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Unser Angebot:
Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet
Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis an Mitarbeitenden eigenständig mit der Personalsoftware LOGA3 durch und stellen eine termingerechte sowie gesetzeskonforme Abrechnung sicher
Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und weiteren externen Stellen und bearbeiten abrechnungsrelevante Rückfragen zuverlässig
Sie verantworten den Service- und Bescheinigungsbereich und erstellen personalrelevante Unterlagen für Mitarbeitende und externe Stellen
Sie rechnen Dienstreisen gemäß Bundesreisekostenrecht ab und stellen die korrekte Umsetzung der geltenden Vorgaben sicher
Sie wickeln die betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlungen ab und pflegen die entsprechenden xniyctf Daten in den HR-Systemen
Sie ermitteln variable Gehaltsbestandteile auf Basis der elektronischen Zeiterfassung und führen Plausibilitätsprüfungen durch
Sie erfassen und pflegen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevante Daten im Zeitwirtschaftssystem
Sie bearbeiten interne Aufträge, unter anderem im Bereich Dienstradleasing, und sorgen für eine reibungslose interne Abstimmung
Sie vertreten bei Abwesenheiten bzw. unterstützen bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Personalbereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder HR- / Personalsachbearbeiter (jeweils m/w/d)
Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 von Vorteil
Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
Interesse an neuen Aufgaben und Weiterbildungen
Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe