Buyer Professional Services & HR (w/m/d) Einkauf / Procurement Job-Nr: 12417 Standorte: Köln Karrierelevel: Berufserfahrene, Absolvent:innen Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze mit Deinem Procurement-Team unsere Geschäftsbereiche bei der Beschaffung von Professional Services-Leistungen zur Realisierung von nachhaltigen Optimierungen. Diese Position ist befristet zu besetzen. Deine Aufgaben Mit Deinem Know-how möchtest Du unseren Beschaffungsprozess nachhaltig mitgestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du verantwortest die richtlinienkonforme Ausschreibung und das Onboarding von Zeitarbeitskräften, inkl. Ansprache der relevanten HR Abteilungen. Du berätst zielgerichtet die Fachbereiche bzgl. zu erbringender Leistung, Benchmark und Arbeitsrecht. In Deine Zuständigkeit fällt die Verhandlung und Koordination der relevanten Verträge. Die Unterstützung beim Onboarding aller internen Dienstleister, insbes. IT- Dienstleistungen und Referenten fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Du bist inhaltlich verantwortlich für unser Ticketing Tool (Procurement Ticketing Professional Services- PTPS). Du kümmerst Dich um die Aufbereitung von Zahlen und Informationen zum Report an das Management. Darüber hinaus bist Du für das fachliche Onboarding von neuen Mitarbeitenden verantwortlich. Dein Profil Buyer Professional Services & HR (w/m/d) Einkauf / Procurement wirst Du bei uns mit einem relevanten, abgeschlossenen Studium, idealerweise mit einem Fokus auf Einkauf, Beschaffung oder einem gleichwertigen Schwerpunkt. Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsbereich mit und hast fundierte Erfahrung in der Beschaffung von Professional Services-Leistungen und der Beauftragung externen Dienstleister:innen. Du kannst als Kommunikationsprofi auf allen Ebenen klar und sicher kommunizieren und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Du hast bereits Erfahrung in der Führung von kleinen, qualifizierten Teams und steuerst diese umsichtig. Du konntest bereits relevante Verhandlungserfahrungen mit strategischen Lieferanten sammeln. Du verfügst bereits über einschlägige Erfahrung in den Bereichen Effizienzsteigerung, Aufbau von Einkaufsorganisationen und im Beschaffungsprozess zur Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, u.a. durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung. Deine Erfahrung im Lieferantenportfoliomanagement, insbesondere im Lieferanten-Life-Cycle-Management und Supplier-Relationship-Management (DE/ENG) zeichnen Dich ebenfalls aus. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, setzen wir voraus. Darüber hinaus besitzt Du idealerweise Kenntnisse in SAP ARIBA. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikation ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).