Sachbearbeiter Fahrzeugverschrottungen
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Zuffenhausen Startdatum: sofort Referenznummer: 826203/1
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Aufgaben
1. Operatives Erfüllen v. administrativen Aufgaben im Fuhrpark bspw.: Erfassung, Verwaltung und Kontrolle von prozessrelevanter SAP-Dokumentation für die interne Fahrzeugverschrottung
2. Unterstützung bei der Fahrzeuglogistik und bei der Bedarfsplanung von Dienstleister, Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Verschrottungsfahrzeugen sowie Zweitverwendungen von Fahrzeugen
3. Koordination der Verschrottungsprozesse: Planung und Überwachung des Verschrottungsprozesses
4. Beratung und Unterstützung von internen Kunden bei allen Fragen zur Fahrzeugverschrottung, dazu gehört bspw. die Klärung von Formalitäten sowie die Ausstellung von Verschrottungsnachweisen
5. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Optimierungsprozessen im Rahmen des Räder- und Reifenmanagements
6. Erstellung von Reportings und Statusberichten
7. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie weiterer Korrespondenzen
8. Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Prozessen
9. Verfassen und Pflegen von Systemdaten in den relevanten IT-Systemen ( SAP/FMS; ReLa, etc.)
10. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und externen Dienstleistern
11. Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (bspw. Organisation von Terminen, Datenpflege, Erstellung von Auftragsgenehmigungen (AGS), etc.)
Profil
12. Kaufmännische, technische Berufsausbildung oder Studium
13. Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
14. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und SAP
15. Kenntnisse in der Durchführung analytischer Auswertungen von KPIs und in der Erstellung von Statusberichten für das Management von Vorteil
16. Reisebereitschaft (1-Tages-Reisen) und hohe Eigenmotivation
Benefits
17. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
18. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
19. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
20. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
21. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
22. Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen