Produktionsleiter
Erfolgreiche und erfolgreiche Unternehmen setzen auf eine Vielzahl an Kompetenzen, um die Zukunft zu gestalten. Unsere Herausforderung besteht darin, einen dynamischen Markt zu erschließen und kontinuierlich zu wachsen.
Als Produktionsleiter steht er für einen klaren Rahmen, den wir als Unternehmen innehatten. Wir sehen uns als Wachstumsunternehmen mit einem starken Fokus auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt.
* Kundenberatung: Ein wichtiger Punkt bei der Kundenberatung ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese individuell zu beraten. Dies schafft Vertrauen und verhilft unseren Kunden dazu, unsere Produkte effektiv zu nutzen.
* Tagesgeschäft: Das Tagesgeschäft umfasst alle Aktivitäten, die notwendig sind, um unsere tägliche Produktion zu gewährleisten.
* Warenpräsentation und Platzierung: Bei der Warenpräsentation liegt der Fokus darauf, das Erscheinungsbild unseres Produkts zu optimieren und es so gut wie möglich auszustellen.
* Sortimentspflege: Die Sortimentspflege beinhaltet die Kontrolle und den Service um sicherzustellen, dass die qualitativ hochwertige Lebensmittel stets frisch bleiben.
* Verkaufsbereitschaft: Wenn Sie ein offenes Ohr haben und sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit besonders im Umgang mit den Mitarbeitern hervortun können, sind Sie bestens geeignet.
* Sicherstellung: Bei der Sicherstellung geht es darum, die ordnungsgemäße Durchführung aller Abläufe sicherzustellen. Dies umfasst auch die Qualitätskontrolle und -sicherstellung.
* Verantwortung: Dabei handelt es sich um die Übernahme von Verantwortung für die eigene Arbeit und die konsequente Umsetzung der geschaffenen Strategie.
* Persönliche Entwicklung und Ausbildung: Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sich aber auch eigenständig weiterentwickeln. Dazu gehört nicht nur die Weiterbildung im Fachgebiet, sondern auch die Reflexion über Ihre eigenen Stärken und Schwächen.
Voraussetzungen:
* Berufsausbildung: Erfordert eine Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/Frau im Einzelhandel.
* Erfahrung: Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food)
* Teamfähigkeit: Teamfähigkeit, Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
* Gute Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Engagement: Engagement und Selbstständigkeit
* Kundenorientierung: Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
* IT-Affinität: IT-Affinität
Ideen und Vorschläge freuen sich immer auf neue Ideen und Vorschläge!
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