RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Fahren des 12 bzw. 16 Tonnen Schwerlaststaplers Verladen von Containern Bestückung der Produktion mit Containern Organisation des Containerlagers Be- und Entladen von LKW Bedarfsweise Unterstützung im Fertigungsbereich RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfahrung auf Container-/Leercontainerstapler oder vergleichbaren Maschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (50 EUR). Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen Gestellung von Arbeitskleidung Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen Employee Assistance Program (EAP) Firmenveranstaltungen