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Sales manager (m/w/d) vertrieb / business development

Bruckmühl
LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH
Sales Manager
Inserat online seit: 3 November
Beschreibung

Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.
Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!
Deine Mission: Als Sales & Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten
Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um
Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen
Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln
Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen
Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.
~ Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive
~Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält
~ Wellpass-Mitgliedschaft & Jobrad

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