Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns alsSachbearbeiter*in im Sachbereich Aufenthaltsangelegenheiten
(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Zuwanderung / Immigration Office unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Was wir bieten
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist
Erstellen von Bescheiden (z. B. Ablehnungen von Anträgen auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Arbeitserlaubnissen, Duldungen, Ausweisungsverfügungen inkl. Anhörungen etc.)
Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageangelegenheiten in Unterstützung des RechtsamtesFortbilden von Sachbearbeitenden durch Weitervermittlung von Kenntnissen und ErfahrungenUnterstützung der fachlichen Leitung in der Ausbildung von Nachwuchskräften und bei der Erarbeitung und Pflege von Einarbeitungsplänen
Was Sie mitbringen
Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:Verwaltungsmanagement, Public ManagementStaats- und VerwaltungswissenschaftÖffentliches RechtRechtswissenschaft
oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Fachrichtung Allgemeine Diensteoder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
Fachlichkeit. Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen wie Advis, dem Windows-Informations-System- Ausländer (WISA) und über ein Zugriffsprogramm auf die Daten des Ausländerzentralregisters (AZR) - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Kompetenz werden erwartet, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden müssen. Sofern solche Seminare noch nicht besucht wurden, muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare zügig anzueignen.
Fremdsprachen. Englischkenntnisse sind erforderlich
Führerschein. Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnet
Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Sie erkennen Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.Wo Sie wirken
Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, dessen Erledigung eigenständig im Rahmen eines Teams erfolgt, welches sich gegenseitig unterstützt.Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Öffnungszeiten (mo., di., do. von 08.30 h - 13 h und do. von 14 h -16 h) teilbar. Zusätzlich ist eine Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst ca. einmal im Quartal an Sonnabenden, Sonntagen und Feiertagen von 9.00 bis ca. 11.00 Uhr zu leisten.Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Deniz Görmez, Tel. 0431 901-4260, Christine Kühn, Tel. 0431 901-5272 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 10. Mai 2026 die Referenznummer 09932ff an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
www.kiel.de/jobs