* Attraktives Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* (Frei-)Zeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
* Teamwork: Herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierenden Umfeld.
* Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.
* Karriere-Boost: Gezielte Weiterbildungsangebote und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen die Stadtwerke Bonn eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftsinvestitionen sind zentrale Eckpfeiler, um das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dabei verbinden wir über 140 Jahre Erfahrung mit Innovationsfreude und Zukunftsdenken.
Die Eingruppierung erfolgt nach einem der besten Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TV-V) gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen.
* Bestandsanlagen betreuen: Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Notdiensteinsätzen. Bei Störungen bist Du erste Ansprechperson vor Ort und führst kleinere Reparaturen selbst durch.
* Anlagen optimieren: Analyse bestehender Heizungsanlagen und Optimierung in hydraulischer und regelungstechnischer Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit TGA-Planern.
* Mobile Heizzentralen und Wasseraufbereitung: Betreuung mobiler Heizzentralen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Wasseraufbereitung.
* Material- und Rechnungsmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Werkzeugen und Materialien sowie Prüfung von Rechnungen.
* Zählerablesung: Ablesen, Dokumentation und sorgfältige Erfassung der Verbrauchswerte.
* Technische Ausbildung: Geselle (m/w/d) oder Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, z. B. Anlagenmechaniker/in SHK oder Heizungsbauer.
* Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Großanlagenbereich oder Kenntnisse in MSR-Technik und Hydraulik.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Systeme.
* Arbeitsweise und Kommunikation: Selbstständig, zuverlässig und kommunikativ im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden.
* Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort.