Einleitung:
Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Kabelmontage m/w/d
Einsatzort: Syke bei Bremen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Kabelverteilerschränken
* Prüfung, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
* Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
* Nieder- und Mittelspannungsmontagen aller Art und/oder Glasfasermontagen inkl. messtechnische Aufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d)
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
* Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
* Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote, etc. sowie Zuschuss für Firmenfitness über Hansefit
* Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen