Meine Aufgaben
* Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
* Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
* Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner*innen, Projektleiter*innen, Business Analyst*innen, Key User*innen und Software Tester*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien,
* Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen (u.a. Defektmanagement),
* Sicherstellung von Transparenz und Klarheit bei Testfortschritt, Risiken und Abnahmen,
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um Fachtests/UAT effizient und modern zu gestalten,
* Austausch und Alignment mit Schnittstellen-Testing (u. a. mit Software Testing und Testing Glide),
* Einführung und Nutzung geeigneter Fachtesting Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams Business Enablement.
Meine Kompetenzen
* Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik / Statistik oder vergleichbare Ausbildung,
* Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing, Qualitätssicherung oder Testmanagement mit nachweislichen Erfolgen,
* Erfahrung mit Testmanagement Tools (z.B. Jira, Xray, TestRail, Cypress, Playwright),
* Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien sowie modernen Testingstrategien (u.a. Testautomatisierung),
* Enabler-Mindset: Freude daran, Teams zu unterstützen, zu strukturieren und für klare Abläufe zu sorgen,
* Verständnis für Anwender*innen und ihre Anforderungen als Grundlage für eine anwenderorientierte Testgestaltung,
* Organisationstalent: strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert,
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern,
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Kein Muss, aber von Vorteil
* Erfahrung in der Energiebranche oder im Betrieb von kritischen Infrastrukturen,
* Grundkenntnisse in Testautomatisierung und/ oder Schnittstellen-Testing,
* Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe),
* Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
* Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr