Qualitätsmanager Software (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 1 bis 1,5 Jahre) Arbeiten bei DOCUFY ist wie eine Reise ins Weltall - wir heben gemeinsam ab, um neue Horizonte zu entdecken und innovative Softwarelösungen zu entwickeln. Code im Blick, Qualität im Griff. Dann könnte die Position des Qualitätsmanager Software (m/w/d) genau die richtige Herausforderung für dich sein In unserem engagierten Team wirst du eng mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten und spielst eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung. Jetzt bewerben Was du idealerweise mitbringst: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Software-Bezug Alternativ: Quereinsteiger, z.B. aus dem Bereich Technische Dokumentation, Pädagogik, UX, IT-Support oder mit redaktioneller Erfahrung, mit einem Faible für Detailorientiertheit und der Bereitschaft, sich in Softwareprozesse einzuarbeiten Erfahrung: Berufserfahrung als Softwaretester wünschenswert Von Vorteil: Erfahrung mit Werkzeugen zur Testdurchführung wie Zephyr Scale und QF-Test Nice-to-have: Erfahrung mit XML-basierten Redaktionssystemen oder Grundkenntnisse in XML Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Motivation: Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen DevOps-Team und einem technologisch spannenden, herausfordernden Umfeld Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Mission: Planen und Durchführen von manuellen Softwaretests zur Sicherstellung der Funktionalität und Nutzerfreundlichkeit unseres Redaktionssystems COSIMA Erstellen, Verwalten und Auswerten von automatisierten Tests Ableiten von Testszenarien anhand von User Stories und Erstellen von konkreten fachlichen Testfällen Erarbeiten von Akzeptanzkriterien in Abstimmung mit Produktmanagement und Projektentwicklung Mitwirken am Entwicklungsprozess vom Konzept bis zur Installation Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam Unterstützung des DevOps-Teams bei der Analyse und Reproduktion von Software-Fehlern und Bereitstellung von Testdaten in einem Cloud-Projekt für einen Konzernkunden Deine Perspektive: Arbeiten, wie es zu Dir passt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Remote arbeiten? Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Frühaufsteher, Nachteule, kurze Mittagspause oder zweistündige Siesta. Bike-Leasing Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Flache Hierarchien Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings. Freiraum für Kreativität Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken Mitarbeiterevents Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Veranstaltungen im Team, Grillen, Business Breakfast… Lockeres Arbeitsumfeld Lockeres Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und viel Raum für Bürohunde 30 Tage Urlaub Sowie Kickertisch und Tischtennisplatte für ein schnelles Match zwischendurch