Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Monatliche steuerfreie Gutscheine / Zuschüsse bis zu 50 EuroLohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice der KVBW Personalrechtliche Prüfung von Einzelmaßnahmen wie Befristungen, Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz etc. Stellenanzeigen mit Bewerbermanagement Erstellung von Vertragsunterlagen, Urkunden, Zeugnissen etc. Bestandspflege der Arbeitszeiterfassung mit unserem Zeiterfassungsprogramm AIDAEine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder eine ähnliche Ausbildung (wie z.B. Sozialversicherung- bzw. Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsgehilfin) Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bzw. Erfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Sie können theoretische Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anwenden und sich in rechtliche Fragestellungen schnell einarbeiten