Als Projektleiter:in (m/w/d) Kalkulationsprojekte im Hochbau steuern Sie eigenverantwortlich unsere Kalkukations-Teams und kalkulieren spannende Bauprojekte im Rohbau sowie im Schlüsselfertigbau. Ihr neues Team freut sich auf Sie und stellt eine umfassende Einarbeitung in Ihre folgenden Tätigkeitsbereiche sicher:
* Steuerung der Kalkulationsteams und Gesamtverantwortung für unsere schlüsselfertigen Kalkulationsprojekte unter Einbeziehung überregionaler interner wie externer Fachleute
* Technische und wirtschaftliche Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erarbeitung von Varianten mit Ihrem Kalkulationsteam
* Bewertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten als auch die Vorbereitung und Mitwirkung bei ersten Vergaben / Vorverträgen gemeinsam mit unserem Einkauf
* Angebotskalkulation, Erstellung der Angebote und Übergabe in Projektabwicklung
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d) mit
* Mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Kalkulation oder in der Projektabwicklung
* Sie haben ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
An unserem Standort in Berlin erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Sie haben bis hierher gelesen? Dann kalkulieren wir jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen - Bewerben Sie sich!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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