Product Owner – Mobile App
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 831216/1
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Aufgaben
1. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer neuen, standortübergreifenden Consumer App
2. Entwicklung einer klaren Produktvision sowie einer Roadmap im Einklang mit den Unternehmenszielen
3. Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der App-Akzeptanz bei Partnern, Händlern und Endkund:innen – unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und marketingbezogener Aspekte
4. Ganzheitliche Steuerung von App-Projekten – von der Idee über die Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout
5. Erstellung und Priorisierung von Anforderungen in Form von User Stories sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
6. Anwendung agiler Methoden zur effizienten Projektumsetzung
7. Sicherstellung eines reibungslosen App-Betriebs inklusive Systemüberwachung, Wartung und Fehlerbehebung
8. Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
9. Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder mit klarer, zielgerichteter Kommunikation
Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbar
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Umsetzung mobiler App-Projekte (iOS/Android)
12. Fundiertes technisches Verständnis moderner App-Technologien ( native Entwicklung, Cross-Plattform-Frameworks, mobile Architekturen, APIs, Backend-Systeme)
13. Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
14. Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
15. Gespür für Design und eine nutzerzentrierte User Experience
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Büro
Benefits
18. Moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Remote-Optionen
19. Individuelle Weiterbildungsangebote
20. Attraktive Mitarbeitervorteile und Zuschüsse
21. Gesundheits- und Fitnessangebote
22. Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen