Teamleitung in der Produktion (w/m/d)
CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005.
"Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado.
Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge.
Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Neustadt in Sachsen
Abteilung Band
ab ab sofort
Ihre Vorteile bei CAPRON
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
Urlaubsgeld
Zum Sommerurlaub erhalten CAPRON-Mitarbeitende Urlaubsgeld in Anlehnung an ihr individuelles Gehalt.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
Werksbus
Den Weg zur Arbeit können CAPRON-Mitarbeitende im Werksbus zurücklegen. Der Fahrplan orientiert sich an den Schichtzeiten. Wer die kostenfreie Buslinie aufgrund des Wohnortes nicht nutzen kann, findet Gratis-Parkplätze auf dem Firmengelände.
Job-Bike
Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.
30 Tage Urlaubsanspruch
Alle CAPRON-Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Insofern Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen werden diese jeweils mit einem halben Urlaubstag angerechnet. Für besondere Ereignisse, wie z. B. Heirat, Umzug, Todesfall erhalten Mitarbeiter Sonderurlaubstage.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
Ihr Aufgabengebiet
1. Leiten eines Montageteams an einer unserer Fertigungslinien für Reisemobile
2. fachliche Führung der Mitarbeiter und erster Ansprechpartner vor Ort
3. Überwachung der Produktqualität und – Quantität und der Arbeiten nach Stücklisten
4. Koordination benötigter Arbeitsmaterialien
5. permanente Kontrolle der Arbeitsinhalte mit dem Ziel ständiger Prozessoptimierung und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
6. Teilnahme an Auditauswertungen
7. Koordinierung des Anlernens neuer MA sowie Organisation der Mitarbeiterrotation
8. Kontrolle und Umsetzung der betriebsinternen Standards im Bereich Lean Management
9. Sicherstellung der Einhaltung von arbeitssicherheitstechnischen und -rechtlichen Vorgaben
Ihr Profil
10. abgeschlossene technische Ausbildung
11. mehrjährige Berufserfahrung und Entscheidungskompetenz
12. Erfahrungen in Produktionsbetrieben von Vorteil
13. selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
14. ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
15. freundliches und kommunikatives Auftreten
16. strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
17. Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 2-Schicht-System