1. Montagetätigkeit und Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme/Installation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder-/Mittel- und Hochspannungsbereich (Schaltanlagen, Trafostationen)
2. Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Primärtechnik für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
3. Kabelmontagen 1 – 20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen sowie Einbau und Anschluss von Schutz-, Steuer- und Leittechnikkomponenten
4. Durchführung von Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen, Schaltpläne, Klemmpläne usw.) unter Anweisung
5. Einrichtung von Eigenbedarfsverteilungen (DS, GS), Gleichrichtern, Batterieanlagen sowie Nebenanlagen
6. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
7. Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen wünschenswert
8. Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
9. Deutschkenntnisse mindestens Level B2
10. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
12. Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
13. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
14. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
15. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)