Zusammenfassung Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich dezentraler Energielösungen suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) im Remote-Vertrieb – unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung im Raum Koblenz. Bundesweite Bewerbungen willkommen, Einstieg auch als Senior Sales Manager möglich. Beschreibung Sie verfügen über technisches Verständnis, vertriebliche Stärke und ein sicheres Gespür für industrielle Kundenbeziehungen? Dann suchen wir Sie als Technical Sales Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung in ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich stationärer Gasmotorentechnik und BHKW-Systeme. Ihr Arbeitsplatz ist remote, die Einarbeitung erfolgt strukturiert im Raum Koblenz. Sie beraten technisch versiert, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Die Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen. Über den Kunden Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich dezentraler Energielösungen mit Fokus auf Gasmotorentechnik und Service. Das Unternehmen bietet moderne Vertriebsstrukturen, ein kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsperspektiven für technikaffine Vertriebsprofis. Anforderungen • Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Techniker-/Meisterabschluss mit Berufserfahrung • Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen (z. B. Gasmotoren, BHKW, Nutzfahrzeugservice) • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen • Kommunikationsstärke, Struktur und Kundenorientierung • Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundentermine und interne Abstimmungen Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Remote-Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung im Raum Koblenz • Entwicklungsperspektive als Senior Sales Manager bei entsprechender Erfahrung • Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: talents@smartstart-personal.de Bitte teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung. Fabian Plitzko Projektleiter für strategische Personalentwicklung SmartStart Personal GmbH Handy: 0151 50293558 Tel.: 06747 95018-25