Deine Aufgaben
* Verwaltung der Personalakten und Dokumente
* Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozessen
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System
Dein Profil
* Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Erfahrung im Personalbereich
* Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Diskretion und Kommunikationsstärke