Stellenangebot
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](https://www.hs-rm.de/)
Die *Hochschule RheinMain* als Hochschule für angewandte
Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht
sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre
wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre
anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt
studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule
RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
*Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und treiben Sie gemeinsam mit
uns die digitale Transformation voran. In einer Schlüsselrolle gestalten
Sie aktiv zentrale Veränderungsprozesse – insbesondere die Einführung eines
Dokumentenmanagementsystems im Rahmen eines landesweiten Projekts.*
Verstärken Sie unsere Hochschule in unserer *Stabstelle Digital
Transformation Office* als
*Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)*
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die *Steuerung und Koordination*
zentraler Digitalisierungsprojekte – insbesondere die Einführung
eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) – und gestalten so aktiv
die digitale Zukunft unserer Hochschule
* Sie *planen*, *strukturieren*
und *steuern* Projekte zielgerichtet – von der Auswahl
geeigneter Systeme bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Sie *beraten* unsere Organisationseinheiten zu
Einsatzmöglichkeiten des DMS und begleiten den Wandel mit einem
klaren Blick für praktikable Lösungen
* Sie *gestalten* und *optimieren*
Prozesse gemeinsam mit den Beteiligten – effizient, transparent
und nachhaltig
* Sie *binden alle relevanten Akteur:innen und Interessensgruppen*
innerhalb der Hochschule *ein* und vertreten das
Projekt sichtbar und überzeugend nach innen
* Sie *koordinieren* interdisziplinäre Teams und
sorgen für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen
Partner:innen
* Sie *entwickeln* geeignete *Kommunikations-
und Change-Management-Strategien*, um Veränderungsprozesse
erfolgreich zu begleiten
* Sie wirken aktiv im landesweiten Digitalpaktprojekt „Einführung
digitale dokumentengestützte Vorgangsbearbeitung“ mit – durch:
* die hochschulübergreifende Abstimmung von Fachverfahren
* die Vertretung der HSRM auf Arbeitsebene
* die fristgerechte Erfüllung von Berichtspflichten gegenüber
dem HMWK
* die Teilnahme an Netzwerktreffen
* Sie *vertreten* die Projekte engagiert in Gremien,
Lenkungskreisen und gegenüber der Hochschulleitung
* Sie sind beteiligt am *Aufbau* eines effektiven
*Portfoliomanagementsystems* für *Digitalisierungsprojekte*
Ihr Profil
* Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise
in der Digitalisierung sowie im Hochschulbereich oder im öffentlichen
Sektor
* Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen
* Vertiefte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des
Projektmanagements sowie fundierte Erfahrung im Change-Management
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Software-Produkten,
Datenbanken und IT-Sicherheit
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit,
komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Fähigkeit zur Koordination und Motivation von Projektteams
* Kenntnisse in Anforderungs-, Geschäftsprozessmanagement sowie
Grundkenntnisse in Software-Architektur (z. B. Modularisierung,
Schnittstellen, Anwendungsintegration)
* Wünschenswert sind Erfahrungen im Verwaltungs- oder Hochschulumfeld
* Eigeninitiative, systematisches, lösungsorientiertes Arbeiten
sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten
* Tätigkeit in einem Zukunftsthema unserer Hochschule
* Enge Anbindung an das Ressort der Kanzlerin
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit
zur mobilen Arbeit
* Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
* Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance
Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
* Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche
Altersvorsorge
* Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
*Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin
und weitere Benefits unter *
[
www.hs-rm.de/karriere](https://www.hs-rm.de/karriere)*!*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser *
[Online-Bewerbungsportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8430986&src=360)
bis zum 20.05.2025*.
*Umfang: *
100 %
*Vergütung:* E 13 TV-H
*Befristung:* nach § 14 Abs. 1
TzBfG befristet auf 2 Jahre
*Dienstort:* Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz
an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
*Eintritt:* zum frühestmöglichen
Zeitpunkt
*Kennziffer:* HL-M-26/25
*Bewerbungsfrist: *
20.05.2025
*Kontakt:* Dr. Tina Klug;
[kanzlerin@hs-rm.de](mailto:kanzlerin@hs-rm.de); 0611 / 9495
- 1102
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die
für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede
Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft
oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches
Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten
wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen
finden Sie
[
hier](https://www.hs-rm.de/de/hochschule/karriere#informationen-fuer-bewerber-innen-mit-auslaendischem-hochschulabschluss-114829).