Als Account Manager (w/m/d) spielst Du eine wichtige Rolle dabei, die Kundenbeziehungen zu begleiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Partnerschaften und lernst, wie man Kunden optimal betreut. Dabei arbeitest Du mit einem überschaubaren Kundenportfolio, sodass Du Dich auf individuelle Betreuung konzentrieren kannst.BenefitsLeistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 50.000–60.000 Euro28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage und Sabbatical-OptionWeiterbildungsbudget, klarer Karrierepfad und regelmäßiges FeedbackModerne Ausstattung, attraktive Office‑Standorte und flexible ArbeitsmöglichkeitenGesundheits- und Wellbeing‑Programme inklusive Coachings und SportangebotenAufgabenAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf MehrwertIdentifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung passender LösungenEnge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und ProduktentwicklungDurchführung von Abstimmungen, Performance‑Gesprächen und Präsentationen – persönlich und digitalBeobachtung von Markttrends und Mitwirkung an verbesserten AngebotenProfilErste Erfahrung im Vertrieb oder Account ManagementAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an kreativen LösungenFähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Upselling‑Chancen zu nutzenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Freude an persönlichem AustauschSehr gute Deutschkenntnisse und starke KommunikationsfähigkeitÜber unseren KundenDas Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.