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Senior sales manager fintech (m/w/d)

Hamburg
Hays
Sales Manager
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Senior Sales Manager Fintech (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 808568/1

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Über das Unternehmen

1. Mein Mandant hat sich auf die Optimierung des Working Capitals von Unternehmen spezialisiert. Es ist ein Technologieanbieter und international zertifiziertes Zahlungsinstitut, welches Zahlungsverkehr, Finanzierung und Working Capital kombiniert, um einzigartige Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

2. Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden, sowie Entwicklung einer geschäftlichen Beziehung zu dem Top-Management und operativen Ebene.
3. Analyse der Märkte, Branchen und individuellen Kunden, um Potentiale zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.
4. Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen oder zusätzlichen Produkten mit Kunden und Bankpartnern inkl. Vertragsverhandlung und technischer Anbindung
5. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
6. Weiterentwicklung unseres Key Account Managements sowie unserer Kunden- und Partnerprozesse in Abstimmung mit dem Vertriebsteam und dem Management.

Profil

7. Ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Finanzbereich)
8. Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, der Kundenbetreuung oder der Beratung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Bereich Corporate Finance, Working Capital oder Treasury
9. Sie bringen Begeisterung für neue Finanztechnologien mit
10. Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Handeln, eine hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, sowie eine hohe Eigeninitative
11. Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
12. Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

13. Abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden B2B-Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Entwicklungsbudget, welches eigenverantwortlich genutzt werden kann
15. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten um Privates und Arbeit bestmöglich miteinander vereinen zu können
16. Cross-funktionale Zusammenarbeit in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten
17. Flache Hierarchien und Berichtslinie aufgrund der Strukturen
18. Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Fixum und einer erfolgsabhängigen Variablen

Gehaltsinformationen

19. Attraktives Jahreszielgehalt bestehend aus einem hohen Fixum und einer erfolgsbasierten Variablen.

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