BerufsanforderungenFühren Sie eine Filiale mit einer Führungskraft-Position und haben Sie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.Erforderliche QualifikationenTeamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Weitere InformationenLernen Sie, wie Sie unseren Kunden nur das Beste bieten können. Wir legen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.Dann stellen Sie sich vor: Als Führungskraft machen Sie aus Mitarbeitern ein Team und sorgen Sie für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität.Ihr Ziel ist es, stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Konkrete Aufgaben:Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern Sie sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres TeamsRoutiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie so stetig die Leistung der FilialeSie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtAls Führungskraft gehen Sie mit gutem Beispiel voran und packen selbst mit anAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda