Das bieten wir
* flexible Arbeitszeiten
* befristet für 12 Monate
* gute ÖPNV Anbindung
* kostenlose Parkplätze
* vermögenswirksame Leistung
* attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jetzt per WhatsApp bewerben
Hier klicken!
Stellenbeschreibung
* Du leitest und steuerst eigenverantwortlich kleinere Projekte sowie Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext
* für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement trägst Du die Verantwortung und sorgst für die laufende Systempflege
* bei der Einführung und beim sukzessiven Rollout von SuccessFactors, Learning und weiteren HR-Modulen wie Performance & Goals, Recruiting oder Onboarding koordinierst Du sämtliche Projektschritte und steuerst die Abläufe operativ
* Projekt- und Teilprojektpläne erstellst, pflegst und überwachst Du ebenso gewissenhaft wie Termin- und Ressourcenübersichten
* professionell bereitest Du Projekt-Meetings vor, organisierst sie und sorgst für die strukturierte Nachbereitung inklusive Protokollierung und Aufgabenverfolgung
* aussagekräftige Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bereitest Du für die Projektleitung und die Steuerkreise auf
* im Testmanagement unterstützt Du aktiv bei Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation
* bei Datenmigrationen wirkst Du mit – von der Konsolidierung über die Aufbereitung und Validierung bis hin zur Qualitätssicherung von Daten
* Change-Management- und Rollout-Aktivitäten begleitest Du, koordinierst Schulungen und übernimmst die Kommunikation mit Anwendern
* im Austausch mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern arbeitest Du eng und lösungsorientiert zusammen
Anforderungen
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium bildet Deine fachliche Grundlage
* praktische Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR- bzw. IT-Umfeld bringst Du bereits mit
* fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement/Planstellenmanagement, nutzt Du sicher
* mit HR-Prozessen wie Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement und Reporting bist Du vertraut
* klassische und agile Projektmanagement-Methoden setzt Du flexibel und zielgerichtet ein
* der sichere Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project fällt Dir leicht
* in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) überzeugst Du mit sehr guten Kenntnissen
* fließende Deutschkenntnisse bringst Du selbstverständlich mit
* Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Deine organisatorischen Fähigkeiten sind ausgezeichnet und Deine Arbeitsweise ist klar strukturiert
* eine gültige Arbeisterlaubnis rundet Dein Profil ab
Jetzt bewerben