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Project manager regulatory advisory (m/w/d)

Pulheim
Festanstellung
Ergo Versicherung
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Unternehmensprofil:ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

Leitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Governance und Organisation der ERGO, einschließlich IT-Schnittstellenmanagement
Management der internen und externen Stakeholder im In- und Ausland
Kontinuierliches Überwachen und Berichterstattung über den Projektstatus an relevante Stakeholder/SteerCos sowie an das Management
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien sowie Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
Fachliche Führung von Projektmitarbeiter/innen und Koordination von Ressourcen sowie Staffing und Steuerung von externen Dienstleistern


Dein Profil

Überdurchschnittlicher Abschluss in einem MINT-Studiengang mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung komplexer Versicherungsprojekte
Fundierte Kenntnisse der Geschäftsbereiche, -abläufe und -aufgaben sowie in verschiedenen Projektmanagementprinzipien, einschließlich agilem Management
Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und innovativen Optimierungsansätzen
Teamleader mit Verantwortungsbewusstsein für interdisziplinäre Projektteams und Vorstandseinbindung
Hohe Einsatzbereitschaft, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift


Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Entwicklung
Faire Vergütung
Gratis Heißgetränke und Wasser
Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit
Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren


Compliance und Chancengleichheit:Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

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