Projektleiter (m/w/d) - Kältetechnik Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Mobilitätsbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Festanstellung Bruttojahresentgelt 50.000,00 € Prämien Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung Parkplatz Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Das sind Ihre Aufgaben: Erstellen der Anlagenplanungen für den Neu- und Umbau von Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen Projektabwicklung Verantwortlich als erster Ansprechpartner der Kunden und Mitarbeiter auf den Baustellen und deren Leitung Koordination und Kontrolle des Fertigungsprozesses auf der Baustelle Regelmäßige Rücksprache mit den Bauleitern vor Ort Interne und externe Berichterstattung über die Projekte Antragstellung bei den Versorgern Erarbeitung von Stücklisten und deren Bestellungen Zusammenstellung der notwendigen Dokumentationsunterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä., alternativ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder mit Berufserfahrung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) Berufserfahrung in der Projektsteuerung im Kälteanlagenbauerhandwerk ist zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit ERP Programmen, MS Office & Planungs- und Zeichensoftware Befähigung/Zertifizierung für Antragstellung von Wasser- und Gasversorgung Zum Führen eines Fahrzeuges ist die Führerschein Klasse B notwendig Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.