Das Aufgabengebiet:
Sie verbinden Entwicklung und Anwendung und unterstützen neben der Programmierung aktiv den Service bei komplexen Fragestellungen im Feld.
* PLC-Entwicklung: Eigenständige Programmierung der Maschinen- und Anlagensteuerungen (SPS) mittels CoDeSys (IEC 61131-3) innerhalb der NUM FlexiumSuite.
* Service-Unterstützung & Reisebereitschaft: Aktive Unterstützung der Serviceabteilung bei Fehleranalysen und Inbetriebnahmen – sowohl remote als auch bei internationalen Kunden vor Ort.
* Systemintegration: Projektierung und Konfiguration der NC-Steuerung NUM FlexiumPlus 68
* Antriebstechnik: Auslegung und Parametrierung der NUM DriveX Antriebsregler für hochdynamische 5-Achs-Anwendungen.
* Hardware & Planung: Definition der erforderlichen Hardware, Umsetzung in Sensor-Aktor-Systeme sowie Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten.
* Schnittstellen: Entwicklung von Schnittstellen zu übergeordneten Produktionssystemen (Industrie 4.0).
* Wartung: Pflege und Optimierung von PLC-Bestandsprojekten sowie technische Dokumentation der Softwarebausteine.
Das Anforderungsprofil:
* Ausbildung : Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d) oder ein Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik.
* NUM-Kompetenz : Gute Kenntnisse in der Programmierung von NUM Steuerungen (Flexium/Flexium+) sowie Sicherheit im Umgang mit der FlexiumSuite und CoDeSys.
* Reisebereitschaft : Sie führen Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze weltweit durch (ca. 10%).
* Berufserfahrung : im Werkzeugmaschinenbau, optimalerweise im Bereich CNC-Schleifen.
* Hardware-Skills : Erfahrung in der Auswahl elektrischer Komponenten und der Schaltplanerstellung.
* Arbeitsweise : Sie sind flexibel, engagiert und treten auch in kritischen Service-Situationen souverän auf.
* Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose internationale Kommunikation.
* Persönlichkeit : Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Das Angebot:
* Sie bekommen einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
* Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und positivem Betriebsklima und der Chance, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
* Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Rabattaktionen, Weiterbildungsmöglichkeiten