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Technischer leiter immobilienprojekte (m/w/d)

Goslar
Hays
Technischer Leiter
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Technischer Leiter Immobilienprojekte

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Goslar Startdatum: sofort Referenznummer: 824738/1

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Über das Unternehmen

1. Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 45 eigenen Fachmarktstandorten, mehreren Immobiliengesellschaften und einem starken Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung

Aufgaben

2. Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte (Neu- und Bestandsbau)
3. Direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung – enge Zusammenarbeit mit der G
4. Verantwortung für die Budget- und Investitionsplanung
5. Überwachung von Projektfortschritten, Statusberichten und Kostenentwicklungen
6. Koordination interner und externer Projektbeteiligter (Ingenieure, Dienstleister, Behörden)
7. Organisation von Wartungen, Sachverständigenprüfungen und Betreiberpflichten
8. Energiemanagement und Fördermittelbeantragung
9. Führung und Entwicklung eines erfahrenen technischen Teams (10 MA)

Profil

10. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in der Projektleitung
12. Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 1–9), VOB und baurechtlichen Vorgaben
13. Erfahrung in der Führung technischer Teams und im Umgang mit Geschäftsführungen
14. Technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischer Weitsicht
15. Belastbar, strukturiert, kommunikationsstark – mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft
16. Idealerweise wohnhaft in Niedersachsen ( Hannover, Braunschweig, Göttingen)

Benefits

17. Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
18. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
19. Ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
20. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (z.?B. 2–3 Tage vor Ort)
21. Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt, 13. Gehalt, Bonus, Dienstwagen
22. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
23. Die Chance, langfristig Teil eines stabilen und wachsenden Familienunternehmens zu sein

Gehaltsinformationen

24. Das Gehaltsband erstreckt sich von - Euro, in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation

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