Servicetechniker (m/w/d) Ihr neuer Job als Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit: Unser Kunde ist der bundeseigene Schienenkonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kornwestheim ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d). Interesse an unserem Stellenangebot? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Arbeit in Tagesschicht intensive Einarbeitungszeit Möglichkeit auf Übernahme faire monatliche Vergütung von bis zu 3200€ Brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf individuelle Personalbetreuung unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Instandhaltung und Wartung sowie Reparaturen und Endstörungen beseitigen Betreuung der Übertragungs- und IT-Technik sowie kommunikationstechnische Anlagen, wie z.B. Zugzielanzeiger, Uhrenanlagen, Ticketautomaten, Videosicherheitssystemen oder Brandmeldeanlagen Installation von Angelegenheiten, Baugruppen und Zuleitungen eigenständige Anlagen- und Leistungsdokumentation sowie kleinere Materialbestellungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker einschlägige Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Anlagentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Kabeltechnik Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften Führerschein Klasse B für Außeneinsätze Wünschenswert : BGVA3 Messungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.