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Sps – programmierer (m/w/d)

Pforzheim
Exclusive Associates
Sps Programmierer
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n SPS-Programmierer:in (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams. Der Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Aufgaben Mitarbeit zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen Weiterentwicklung und Anpassung von Software für SPS-Steuerungen (TIA-Portal) sowie Visualisierung von Anlagenprozessen Selbstständige Inbetriebnahme Integration neuer Funktionen in bestehende Softwarelösungen inklusive Durchführung von System- und Integrationstests Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen gemäß Lastenheft Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Mechatroniktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in) Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA-Portal Kenntnisse im Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil Reisebereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Einsätze Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung ergänzt durch verschiedene Sozialleistungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Langfristige Perspektiven in einem innovativen Unternehmen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.

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