Sachbearbeiter personalwesen/lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d)

Funktion: Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Standort: Mühldorf am Inn

Arbeitszeit: Vollzeit

Art der Anstellung: unbefristet

Einstellungsdatum: baldmöglichst

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir zur Verstärkung des Teams eine motivierte Persönlichkeit.

Lohn-und Gehaltabrechnung für ca. 170 Mitarbeiter

Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalangelegenheiten

Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes

Eingabe, Pflege und Prüfung der relevanten Stamm- und Datensätze in SAP

Digitale Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern

Bearbeiten und Prüfen der Versorgungsansprüche bei Austritt

Terminüberwachung und Systempflege bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen

Kontrolle der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem

Prüfen der Reisekostenabrechnungen

Abwicklung von Dienstwagenvereinbarungen

Verwaltung der Business-Bike Verträge

Erstellen von Arbeitszeugnissen

Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Gute Kenntnisse in Office 365 und SAP

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse (Kurse werden intern angeboten)

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten/Möglichkeit zum Homeoffice

Corporate Benefits (Rabatte für Onlineshops, Handyverträge und Konzerte

Betriebs- und Weihnachtsfeier

Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team

Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.
Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.