Die **Gemeinde Ostseebad Binz **hat **ab sofort **die Stelle als Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) zu besetzen.
Binz mit seinem Ortsteil Prora ist mit ca. 6.000 Einwohnern das größte Seebad der Insel Rügen und einer der bedeutendsten Tourismusorte in Mecklenburg-Vorpommern. Vor diesem Hintergrund kommt der Arbeit der Gemeinde Ostseebad Binz mit seinem Ortsteil Prora ein hoher Stellenwert zu.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei Hochbaumaßnahmen an und in kommunalen Objekten und Sonderbauten
Erstellen der Leistungsverzeichnisse und fachliche Begleitung im Vergabeverfahren
Zusammenarbeit mit Planungsbüros (Projektsteuerung, Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen)
Vorbereitung und Prüfung von Planungs- und Bauaufträgen
Bauzustandsermittlung und Sanierungskonzepte gemeindeeigener Gebäude
Instandsetzung und -haltung von gemeindeeigenen Gebäuden, Sportstätten, Spiel- und Freizeitanlagen
Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Vorstellung in Sitzungen der Gremien
Überwachung der Prüf- und Gewährleistungsfristen
fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung
allgemeine Verwaltungsaufgaben
erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen
Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Kommunal-, Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherheit und Kreativität in der Visualisierung und Präsentation
hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Gremienvertretern, Ämtern, Behörden, Planungsbüros und Investoren
Führerschein Klasse B
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
30 Tage Jahresurlaub
eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 10 TVöD-VKA
bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
Gutscheinsystem im Jahr 2026 monatlich 50 Euro netto und zum Geburtstag 60 Euro netto
eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung
ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen
alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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