Leitung (m/w/d) des referates v 1 »brandschutz, einsatz, förderwesen« und landesbranddirektorin/ landesbranddirektors vollzeit / teilzeit

Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz­­,­­ Einsatz­­,­­ Förderwesen« und Landesbranddirektorin­­/­­ Landesbranddirektors Vollzeit ­­/­­ Teilzeit 28.01.2026 Hessisches Ministerium des Innern und für Sport Wiesbaden
Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz­­,­­ Einsatz­­,­­ Förderwesen« und Landesbranddirektorin­­/­­ Landesbranddirektors Vollzeit ­­/­­ Teilzeit
Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit
Leitung (m/w/d) des Referates V 1 »Brandschutz, Einsatz, Förderwesen« und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors Vollzeit / Teilzeit
Vertretung des Landes Hessen im Ausschuss für Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung (AFKzV) des AK V der IMK
Grundsatzangelegenheiten der Fördermaßnahmen, der Ausbildung und der Personalfragen der Feuerwehren
Leitung des Führungsstabes der obersten Brandschutzaufsicht
Leitung des obersten Katastrophenschutzstabes
Leitung des Einsatzmanagements des Krisenstabes der Landesregierung
In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst in der Besoldungsgruppe A 15, die über umfangreiche Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen im Brandschutz sowie in der öffentlichen
Für die anspruchsvollen Tätigkeiten wird ein Höchstmaß an persönlichen Einsatz, ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit/-kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, konstruktiv und vertrauensvoll mit den Feuerwehrverbänden und Die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen im Brand- und Katastrophenschutz sowie zur Teilnahme an externen Veranstaltungen der Feuerwehren, der Verbände und anderer Organisationen außerhalb der Dienstzeit wird vorausgesetzt.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen.