Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch
Eigenständige Planung, Vorbereitung und Zubereitung von täglich ca. 450 kindgerechten, ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Aspekte sowie besonderer Anforderungen (Allergien, kulturelle Besonderheiten)
Bedarfsermittlung, Bestellung von Lebensmitteln, Warenannahme, Qualitätskontrolle sowie fachgerechte Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP), Reinigung der Küche und Arbeitsgeräte sowie die Dokumentation der Hygienemaßnahmen
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (d/m/w).
Kenntnisse der Hygienevorschriften und HACCP-Standards
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet
Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.124 Euro und 3.783,33 Euro brutto monatlich variiert
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
Deutschlandticket als Jobticket
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Wingenroth, Tel.: (05141) 12-4491.
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.: (05141) 12 -1140 zur Verfügung.
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.
Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Am Französischen Garten 1