Aufgaben:
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner
Folgende Aufgaben werden Sie hierbei übernehmen:
+ Beratung Fach- und Führungskräfte bei operativen sowie in kommerziellen, administrativen und produktionsnahen Bereichen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
+ Entwicklung fundierter Empfehlungen auf Daten und Kennzahlen
+ Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR-Projekten
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Anforderungen:
Must-haves:
+ mehrjährige Projekterfahrung im HR-Bereich ideal im produzierenden Umfeld
+ sehr gute Kommunikationsskills
+ fließend Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.