Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Koordinierung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen
* Anfertigung von Statistiken und Präsentationen
* Bearbeitung und Versendung von Arbeitsverträgen
* Kontrolle des Rücklaufes
* Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Personalwesen notwendig
* Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
* Teamfähigkeit und umfassende Kommunikationsstärke