Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: .buttontext88940458012ee9c5 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext88940458012ee9c5 a:focus{ border: 1px dashed #7fc79a !important; outline: none !important; }
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
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Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Senior Projektmanager (w/m/d) Business Transformation mit Fokus S/4HANA
Senior Projektmanager (w/m/d) Business Transformation mit Fokus S/4HANA
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Die Herausforderung:
Die HiPP Geschäftsoptimierung und S/4HANA Transformation ist eines der größten und strategisch wichtigen Projekte der Hipp Gruppe. Als Senior Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung dieser unternehmensweiten Transformation – von der Konzeption bis zur Implementierung.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die HiPP-Transformation im Zuge der Umstellung auf SAP S/4HANA – von der Strategieentwicklung bis zum erfolgreichen Go-Live
2. Sie planen und steuern das Projekt inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
3. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Top-Management zusammen und stellen eine enge Abstimmung sicher
4. Die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
5. Sie verantworten das Stakeholder-Management und sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
6. Sie analysieren und optimieren End-to-End-Geschäftsprozesse, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
7. Weiterhin übernehmen Sie das Risikomanagement und lösen proaktiv Probleme, um die Einhaltung der Projektziele zu garantieren
8. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und Steuerungsgremien
Ebenso treiben Sie das Change-Management voran und befähigen Führungskräfte sowie Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen
Unser Anforderungsprofil:
Sie haben:
9. Ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
10. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisations- und IT-Transformationsprojekte - idealerweise in der Implementierung von SAP S/4HANA
11. Internationale Projekterfahrung und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
12. Verständnis von End-to-End Prozessen in den Bereichen QS/QM, Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
14. Kommunikations- und Moderationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen durchzusetzen
15. Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen im produzierenden Gewerbe (FMCG Branche wünschenswert)
16. Hands-on-Mentalität, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
17. Kenntnisse in SAP R/3, SAP S/4HANA, Jira, MS Office
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.