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Ausbildung zum maschinen- und anlagenführer (w/m/d).

Ennepetal
Ausbildung
Westfälische Metall-Locherei Franz Fahl GmbH
Anlagenführer
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Westfälische Metall-Locherei Franz Fahl GmbH, 1907 gegründet, vergibt zur Nachwuchsförderung des familiengeführten mittelständischen Unternehmens zum 01. August 2025 für folgende Berufe Ausbildungplätze:

Wir suchen einen ambitionierten

Auszubildenden

Dreijährige Berufsausbildung - Berufsschulunterricht in Teilzeit


Aufgaben
  • Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Einrichtung, Umrüstung und Bestückung der Anlagen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Produkte
  • Behebung kleinerer Störungen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten
  • Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Materialbereitstellung

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil
  • Handwerkliches Talent
  • Interesse an technischen Geräten und Maschinen
  • Solides Grundwissen in Mathematik und Physik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und präzises Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Unsere Auszubildenden lernen in einem Zeitraum von 2 Jahren attraktive Berufe in einem stetig wachsenden und gesunden Unternehmen sowie in einer krisenfesten, entwicklungsfähigen Branche. Wir bieten ein organisiertes Azubi-Programm mit gemeinsamen Workshops, Vorträgen, Teambuilding-Maßnahmen und Ausflügen sowie eine Betreuung und Anleitung durch motivierte und geschulte Ausbilder. Das Angebot an Ausbildungsplätzen richtet sich nach unserer Personalplanung für die Zukunft. Daher sind wir so weit wie möglich bestrebt, unsere Nachwuchskräfte nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss für die Strecke zwischen Wohnort und Arbeitsort oder das Deutschlandticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lernzeiten zur Prüfungsvorbereitung (in Abstimmung mit deinem Ausbilder)

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