Dafür brauchen wir Sie
Im Bestand des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel befinden sich 121 eigene Brücken (einschl. Teilbauwerke). Hierbei handelt es sich um Einfeld-, Mehrfeld- und auch Bogenbrücken mit einer Gesamtbrückenfläche von mehr als 30.000 m². In den kommenden Jahren ist beabsichtigt, in den Ersatzneubau und die Unterhaltung der Brückenbauwerke zu investieren. Darunter sind überaus anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben, die wegen der Bedeutung für den Straßenverkehr und für die Schifffahrt im übergeordneten öffentlichen, wirtschaftlichen und politischen Interesse liegen.
Sie sind für verschiedene Brücken im gesamten Verantwortungsbereich des Amtes zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören Maßnahmen der Bauwerksunterhaltung sowie die Vorbereitung und Ausführung von Ersatzneubauten und Instandsetzungen unterschiedlichen Umfangs.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung
Das zeichnet Sie aus:
2. 3-jährige praktische Erfahrung
3. umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
4. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
5. gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Projekt
6. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem Handeln
7. Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
8. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht
9. Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang fremde Fachgebiete
10. Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
11. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Außerdem:
12. Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
13. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
15. Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
16. Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
17. Zentrale Lage
18. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
19. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
20. Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
22. Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.
Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.
Sie werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.