Für ein renommiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen in Offenburg suchen wir eine/n IT-Projektleiter/in für Digitalisierung und ERP-Einführung.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Erfahrung in der ERP-Projektleitung mitbringen und im produzierenden Gewerbe arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.
Ihre Benefits bei unserem Kunde
1. Gehalt: bis zu 70.000 € Jahresbrutto
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Unbefristete Arbeitsstelle mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
6. u.v.m.
Ihre Aufgaben
7. Sie planen, koordinieren und setzen Digitalisierungsprozesse und ERP-Systemeinführung in enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen um
8. Hierbei stellen Sie der Datenmigration und Systemintegration mit den Key-Usern und externen Dienstleistern sicher
9. Verantwortung für die Leitung von Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenplanung sowie die Einhaltung den Projektziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards liegt ebenfalls bei Ihnen
10. Sie schulen und unterstützen die internen Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen ERP-System
11. Koordinierung der interdisziplinären Teams und externe Dienstleister gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
12. Risiko- und Changemanagement sowie die nachgelagerte Betreuung und kontinuierliche Verbesserung des ERP-Systems runden Ihr vielfältiges Aufgabenfeld ab
Ihr Profil
13. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL
14. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung zu ERP-Einführungen und Digitalisierungsprojekten ist bei der Position unabdingbar
15. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Prozessverständnis
Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung zeichnet Sie aus
16. Ihre sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke sind für erfolgreiche Teamarbeit wichtig
17. Ihre lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung rundet Ihr Profil ab