Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen mittelständisch geprägter Organisationen.
Schwerpunktbranchen sind dabei Informationstechnologie, Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Bau- und Energiegewerbe sowie Medizintechnik.
* Unterstützung unserer Berater bei HR- und Recruiting-Projekten
* Betreuung von Kandidaten entlang des Bewerbungsprozesses
* Aktive Ansprache über Social Media & Karrierenetzwerke
* Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks im CRM-System
* Organisation administrativer Abläufe und Koordination des Backoffice
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
* Kommunikationsstark, organisiert und teamorientiert
* Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Zukunftsmarkt
* Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum
* Flexible Teilzeit-Modelle