Wir suchen für die Arbeitsgruppe Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Team Besoldung mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Ab dem 01.01.2030 beträgt der Stellenumfang 62% (24,18 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 7 KDO.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Ihre Benefits:
* Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (45.568,00 EUR bis 58.393,60 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
* 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
* Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Kantine
Ihre Aufgaben
* Erfassung und Prüfung der Eingabedaten bei Neueinstellungen oder Veränderungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben sowie Korrektur oder Bestätigung zur Weiterverarbeitung im Abrechnungsprogramm
* Bearbeitung von Warnungslisten und Überweisungen
* Beratung der Pfarrer*innen und Beamt*innen
* Bearbeitung der Post für Berechnungen
* Erstellung von Vorabberechnungen
* Kontrolle der ELSTAM-Daten
* Prüfung von Bescheinigungen und Entgeltumwandlungen
* Auskunftserteilung an Krankenkassen
* Einscannen und Verteilung der Post
Ihr Profil:
* Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung nachgewiesen werden
* Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Besoldungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Praxiserfahrung mit computergesteuerten Abrechnungsprogrammen
* Engagement, Verschwiegenheit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Benjamin Fuchs (Tel.: 06151 405-136) bzw. Frau Stefanie Schilde (Tel.: 06151 405-142), Leitung der Arbeitsgruppe Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, zur Verfügung.
Eine ausführlichere Stellenausschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse