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Die Stellen sind zum 01.10.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind die erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan der Landeshauptstadt Stuttgart bildet die Aufbauorganisation der gesamten Stadtverwaltung sowie die zugeordneten Stellen ab. Er wird im SAP-Modul Organisationsmanagement geführt und im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Fortschreibung des Stellenplans der Stadtverwaltung sowie für die Umsetzung von Haushaltsbeschlüssen und Organisationsänderungen Die Erstellung der Stellenplanbroschüre gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen auch Auswertungen aus dem Stellenplan, bspw. die Stellenentwicklung in den letzten 10 Jahren Sie sorgen dafür, dass die Fachämter zu Stellenplanangelegenheiten beraten werden Sie sind Ansprechperson für die Fachämter bei Benutzerfragen zum eingesetzten SAP-Modul OM der Software KM Personal Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte PC-Kenntnissen in den üblichen MS-Office-Programmen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen im Umgang mit dem SAP-Modul OM und der Software KM Personal sind wünschenswert Kenntnisse über die Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 mD/Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marco-Andreas Müller unter 0711 216-17585 oder marco-andreas.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0023/2026 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website