Sachbearbeiter (m/w/d) für die buchhaltung und vollstreckung (innendienst)

1. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
2. Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber ge­regelten Arbeits­zeiten
3. Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­ein­barung
4. Wir garantieren eine aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell be­gleiteten Onboarding-Prozesses
5. Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige Vergütung
6. Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra
7. Betrieblicher Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie Nähere In­for­ma­tio­nen erhalten Sie hier: /Service/Broschueren
8. Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
9. Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
10. Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
11. Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
12. Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
13. 14. Kassen­recht­liche Prüfung von Zahlungs­an­ordnungen mit Bearbeitung im Finanz­programm OK.FIS bzw. OK.FINN
15. Mitarbeit bei der Buch­haltung und dem Tages­abschluss
16. Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungs­verkehr
17. Forderungs­über­wachung und Bearbeitung von Mahn­läufen
18. Bearbeitung von Zwangs­voll­streckungs­ver­fahren öffentlich-recht­licher und privat­recht­licher Forderungen der Stadt Freising sowie privat­recht­licher Forderungen von städtischen Eigen­gesell­schaften im Innen­dienst
19. Sonstige kassen- / haus­halts­recht­liche Aufgaben
* * Erfolgreich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene nVD) oder
* Erfolgreich abgelegter Be­schäftigungs­lehr­gang I (BL I) oder
* Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikats­lehr­gang Verwaltung – Fach­modul Kommunale Kasse (BVS) zu ab­solvieren

Damit können Sie punkten:

* * Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, An­wendung diverser Fach­verfahren)
* Selbst­ständige Arbeits­weise
* Sicheres und freund­liches Auftreten
* Gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­fähigkeit
* Konflikt­fähigkeit
* Team­fähigkeit, Vertrauens­würdig­keit und Genauigkeit