461/2025 Zwei Stellen als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken Sie unser Team Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir besetzen jeweils eine Stelle als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) an den Standorten Dresden und Erfurt. Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von komplexen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der elektrischen sowie mit diesen in Zusammenhang stehenden Anlagen der elektrischen Gebäudeausrüstung unter Anwendung der gesetzlichen Normen und Vorschriften in unseren Bestandsimmobilien Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für die Gewerke der Elektrotechnik Praktische Anwendung der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure unter Betrachtung aller Leistungsphasen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Dokumentation bzw. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes, akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium, Bachelor, Master oder Diplom, in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik, Elektro- und Informationstechnik oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang mit direktem Bezug zur Elektrotechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis Das wünschen wir uns: Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung technischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen bzw. Anlagen der elektrischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit: HOAI, VgV, VOB, öffentliches Vergaberecht und Baurecht Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Gute Entscheidungskompetenz und sicheres Auftreten PKW-Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit (39 Stunden) 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Silvester & Heiligabend Option des mobilen Arbeitens Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits - Exklusive Angebote gute ÖPNV-Anbindung & vergünstigtes Deutschland-Jobticket gute Parkmöglichkeiten am Dienstort Kantine an allen Standorten Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Standortwunsches bis zum 02.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung und -marketing zur Verfügung. Matthias Sollbach Telefon: 0341-550-46245 bewerbungen@drv-md.de Anika Bröse Telefon: 0341-550-46248 bewerbungen@drv-md.de Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Abteilung Personalmanagement Team Personalgewinnung und -marketing Georg-Schumann-Straße 146, 04159 Leipzig Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.