Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d)
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoff- und Metallbranche.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Verfolgung von Einkaufsstrategien (Lieferanten und Rohstoffe)
Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen
Steuerung, Überwachung und Optimierung der operativen Einkaufsprozesse (inkl. Reklamationsmanagement)
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Aktive Marktbeobachtung und Netzwerkarbeit
Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Arbeitsanweisungen sowie relevanter gesetzlicher Forderungen im Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit und teilweise Koordination von Schnittstellenbereichen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion, Vertrieb)
Überwachung, Steuerung und Verbesserung der Unternehmensprozesse
Perspektivische Übernahme der Personalführung und -planung, Motivation sowie Mitarbeiterschulung und -qualifikation
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen
Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf wünschenswert
Kaufmännische und/oder technische Ausbildung z.B. als Meister, Betriebswirt, Techniker (sofern kein Studium)
Erste Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise von Produktionsmaterialien
Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Poly ERP)
Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Persönliche Voraussetzungen
Hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch unter Termindruck
Absolut vertrauenswürdig und loyal
Verhandlungsgeschick
Kostenbewusst, durchsetzungsstark, teamfähig und führungskompetent
Wir bieten
Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
u. v. m.
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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl auf (Tel. 06751 / 84-102).