Ihre Aufgaben
:
1. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Verwaltung der Personalakten und Personalstammdaten
3. Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
4. Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
5. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbüro
Ihre Qualifikation:
6. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit stellenrelevanter Berufserfahrung
7. Weiterbildung im Bereich HR bzw. Lohnbuchhaltung von Vorteil
8. Praxiserfahrung in der Entgeldabrechnung zwingend erforderlich
9. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
10. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
11. Direkte Anstellung bei unserem Kunden
12. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
13. Individuelle Entwicklungs- ud Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Weitere Benefits, z.B. Jobrad-Leasing und exklusive Rabatte
15. Persönliche Beratung und Karriereplanung
16. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!