Als Leiter einer Filiale übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so die Leistung der Filiale.
Die Sicherstellung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität ist dein Ziel.
Außerdem liegt die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz im Fokus.
Schließlich bist du ein Vorbild für deine Mitarbeiter und bringst dein Bestes in die Arbeit ein.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.