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Abteilungsleitung ip-dienste und technische leitung (m/w/d)

Regensburg
R-KOM GmbH
Technischer Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Wir suchen in Vollzeit für unser Team

Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Abteilungsleitung IP-Dienste und technische Leitung m/w/d

R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe.

Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.


* Leitung und Weiterentwicklung des IP-Dienste-Teams inklusive Ressourcen-, Einsatz- und Bereitschaftsplanung
* Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung eines stabilen und gesetzes-konformen Betriebs
* Umsetzung der Abteilungsziele im Einklang mit der R-KOM-Strategie
* Steuerung technologischer Weiterentwicklungen sowie Initiierung von Innovationen
* Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen, agilen und eigenverantwortlichen Teams
* Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Netzbetrieb und Kundenservice
* Technische Repräsentation gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
* Technische Gesamtverantwortung für die G-FIT inklusive Weiterentwicklung der Systemlandschaft

* Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem IP-Dienste: VoIP, Internetdienste, Security, oder ISP-/Carrier-Umfeld
* Führungserfahrung im technischen Umfeld
* Sicheres Verständnis moderner Netz- und Dienstarchitekturen
* Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

* 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle xkxcfiw durch Gleitzeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
* Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
* Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
* Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
* Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)

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